5月14日上午，校关工委副主任白锡能、侯莲娜一行到我院开展调研座谈。院党委书记、关工委主任张必华，院关工委副主任刘以光，院党委副书记王艺宏、黄俊清，院团委书记徐小伟、院关工委秘书林轶凡、学生委员杨欣怡出席会议。

王艺宏从五个维度总结学院关工委工作成效：一是领导班子建设好，学院关工委始终将班子建设作为核心，严格贯彻学院党委关于关工委常态化建设的部署要求，通过定期召开专题工作会，凝聚工作共识，确保各项任务有序推进；二是“五老”作用发挥好，充分发挥老同志经验优势，邀请思想水平高、甘于奉献的关工委老同志参与党建指导、新生入学教育、青年教师教学比赛等工作，引导青年师生树立正确“三观”，成为青年师生成长路上的引路人；三是制度建设执行好，建立常态化工作机制，每年围绕重要节点（如三八节、中秋、重阳节）组织踏青、素拓、茶话会等活动，强化情感联结与工作协同，健全学生委员机制，发挥学生委员对关工委和青年学生的桥梁作用；四是积极探索创新好，打造“大先生·微课堂”、“老中青师生共话青春”等品牌活动，“读懂中国”专项工作落实有力，讲好魏传义、刘以光等老艺术家事迹，连续多年推出《坚守信仰家国为怀》等优秀征文及视频；五是活动经常效果好，结合开学式、毕业典礼、重大活动等专题教育、实践活动，深化“五老”思想引领，形成“活动有计划、执行有标准、成果有展现”的闭环管理。

白锡能、侯莲娜对我院关工委工作给予充分肯定。侯莲娜深情谈到，作为艺术学院退休教师，看到学院关工委充分发挥老同志作用，形成特色品牌，倍感荣幸和欣慰，表示将为学院“五老”传帮带工作贡献力量。

白锡能指出，我院关工委工作基础好、队伍强，工作机制较为完善，取得了良好的成效。希望学院关工委切实发挥“五老”的优势作用和学科特色，落实《厦门大学“五好”关工委建设行动方案》，对标对表，强化党建引领，加强制度建设，通过搭建平台，建强“五老队伍”，打造具有学院特色的关工委工作品牌，推动“五好”关工委建设。

张必华表示，我院关工委始终深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，充分发挥“五老”政治优势、经验优势和威望优势，在思想引领、党建指导、品牌建设等方面取得积极成效。特别是老同志们以党课铸魂、院史育人、廉洁润心的生动实践，为青年师生厚植爱党爱国情怀。未来，学院将在校关工委的指导下，以创建“五好”关工委为契机，持续创新“五老”工作机制，着力构建“传帮带”长效机制。

座谈环节，与会人员分别围绕青年教师培养、“五老”育人资源合理化、学生委员作用发挥等问题进行了深入交流。

此次校关工委的调研指导，为学院关工委下一阶段的工作指明了前进方向、注入了强大动力。未来，学院党委将继续围绕落实立德树人根本任务，优化党建带关建工作机制，推进“五好”关工委建设，打造过硬“五老”队伍，努力推动学院关工委工作取得新突破，为培养担当民族复兴大任的时代新人凝聚强大的“银发力量”。